Положение о методическом объединении классных руководителей
Положение
о методическом объединении классных руководителей.
- Общие положения.
1.1. Методическое объединение (в дальнейшем МО) классных руководителей – структурное подразделение системы управления воспитательным процессом.
1.2. МО объединяет и координирует работу классных руководителей.
1.3. МО классных руководителей организует различные формы методической работы, которые способствуют профессиональному росту классных руководителей, систему внеклассной работы с классным коллективом.
- 2.Цели и задачи
2.1. цель- формирование единых, принципиальных подходов к воспитанию и социализации личности ученика
2.2. задачи:повышать теоретический, методический уровень профессиональной подготовки классных руководителей по вопросам педагогики, психологии, теории и практики воспитательной работы;
изучить и апробировать современные воспитательные технологии;обмениваться опытом новыми методами и формами по организации воспитательного процесса в классе
- 3.Функции методического объединения.
3.1. Планирует организацию жизни классных коллективов;
3.2. организует взаимодействие классных руководителей в воспитательной работе;
3.3. организует взаимо посещение внеклассных мероприятий классными руководителями с последующим анализом достигнутых результатов;
3.4. осуществляет ознакомление с методическими находками между классными руководителями
3.5. определяет принципы и критерии воспитанности учащихся;
3.6. изучает и осваивает современные технологии воспитательной работы, позиционирует их необходимость использования в работе.
3.7. разрабатывает способы использования современных технологий в творческом взаимодействии с учащимися;
3.8. оценивает деятельность классных руководителей;
3.9. заслушивает отчеты классных руководителей о состоянии воспитательной работы в классе
3.10.ходатайствует перед администрацией школы о поощрении классных руководителей,
достигших успехов в воспитании учащихся.
- 4.Права методического объединения классных руководителей.
4.1. Методическое объединение классных руководителей имеет право рекомендовать администрации школы установить доплаты классным руководителям за результативность в воспитательной работе.
4.2. методическое объединение имеет право на подготовку и издание индивидуального опыта по использованию новой технологии.
- 5.Обязанности классных руководителей методического объединения.
5.1. Участвовать в заседаниях МО, практических семинарах, совещаниях;
5.2. участвовать в разработке открытых мероприятиях
5.3. повышать свой профессиональный уровень
5.4. знать новинки воспитательных технологий;
5.5. указывать проблемы методического плана
- 6.Содержание деятельности методического объединения.
Изучение нормативной и методической документации по вопросам воспитания.
Утверждение программ воспитательной работы классных руководителей.
Анализ реализации программ воспитательной работы классных руководителей.
Взаимо посещение внеклассных мероприятий с последующим самоанализом и анализом эффекта.
Выработка единых требований к оценке результатов воспитания
Ознакомление с методическими разработками
Отчеты о профессиональном самообразовании классных руководителей
- 7.Организация деятельности методического объединения.
6.1 Методическое объединение работает под руководством председателя.
6.1.1. Председатель методического объединения:
-организует работу МО;
-организует повышение квалификации классных руководителей;
-оказывает методическую помощь;
-распространяет передовой опыт по воспитательной работе.
6.2. Работа методического объединения организуется на основе плана МО классных руководителей.
6.2 1.План работы методического совета утверждается заместителем директора по воспитательной работе.
6.3. Заседания методического объединения проводится один раз в четверть.
6.4. План каждого заседания заранее оглашается
6.5. Заседание МО оформляется протоколом. Протоколы заседаний находятся в делах методического объединения, которые хранятся в кабинете зам. дир-ра по ВР.
- 8.Документация методического объединения.
8.1. список членов МО
8.2. годовой план работы;
8.3. протоколы заседаний;
8.4. творческие наработки членов МО, программы, концепции, проекты;
8.5. диагностические исследования;
8.6. рекомендации по различным вопросам организации воспитательного процесса.
8.7. отчет о проделанной работе за текущий учебный год.
8.8. В конце учебного года заместитель директора пот воспитательной работе анализирует деятельность методического объединения классных руководителей.